為加強公司工作效率，在2016年11月21公司組織了員工的《職業化員工的四項修煉》；通過分析舉例主要學習了團隊協作、責任意識、完成本職工作、結果導向。讓我們了解到怎么樣去做才能更好的團隊協作，解決問題；讓我們意識到責任是什么，該怎么樣去面對責任；如何做好本職工作才算完成本職工作；以及結果導向和過程導向的區別。